Mejores países para expatriados – Edición en el extranjero de trabajo

Has decidido mudarte a un nuevo país. O estás emigrando solo o con tu familia. Dependiendo del país al que emigre, es posible que necesite una gran cantidad de ahorros y para demostrar que podrá sostenerse financieramente.

Encontrar oportunidades de empleo lucrativas antes de hacer su viaje desde su país de origen es generalmente el escenario ideal. En general, encontrará que estos países (y otros en los recursos vinculados) están muy interesados ​​en los candidatos de empleo expatriado, al igual que las empresas que los integran.

Para aquellos que han trabajado duro para sobresalir en la educación postsecundaria, y tener éxito en su país de origen, es natural querer aprovechar su experiencia profesional cuando se muda al extranjero. Algunos países son excelentes en términos de equilibrio entre la vida laboral y familiar, pero no tienen un desempeño tan bueno (como el Reino Unido, citado como el número uno para el desarrollo de habilidades).

Si llega al final de este artículo y está interesado en explorar los otros artículos de esta serie sobre los mejores países para expatriados con niños o mascotas, lo tenemos cubierto.

En la parte inferior de este artículo, encontrará una excelente infografía (publicada con permiso) de GoodMigrations.com que describe las habilidades y los roles en los que están más interesados ​​los expatriados y algunas de las publicaciones de trabajo más interesantes que han identificado en todo el mundo.

Existen muchas consideraciones para identificar los mejores países para que los expatriados emigren y progresen en su carrera, que incluyen:

  • ¿Sus certificaciones educativas y profesionales se consideran válidas y transferibles al contratar gerentes y agencias reguladoras en su país de destino?
  • ¿Cuánta demanda hay para sus habilidades y conocimientos sobre dónde planea mudarse?
  • ¿En qué país del país al que se muda hay oportunidades para avanzar en su carrera mientras vive dentro de sus posibilidades?
  • Si tiene que volver a entrenar o recertificar sus habilidades, ¿dónde y cómo puede hacerlo?
  • ¿Qué tipo de salario, impuestos, beneficios de salud y condiciones de jubilación existen?
  • ¿Cuál es el costo de la vida, el clima y la densidad de población en el área donde planea mudarse?

Estas son todas consideraciones importantes al tomar una decisión a mitad de la carrera para trabajar en el extranjero. Hay muchos nómadas digitales y empleados por contrato independientes de la ubicación que trabajan en varios países a lo largo de su carrera.

Como regla general, es mejor consultar con los sitios web del gobierno de su país de destino, las asociaciones comerciales o la compañía que lo está reclutando para obtener la mejor orientación sobre visas, estado de residencia y ciudadanía.

Este artículo está dirigido a aquellos que planean trabajar en el extranjero durante un largo período de tiempo, posiblemente de forma permanente. Sin embargo, tenemos otro artículo para esos estilos de vida de computadoras portátiles y presentaremos otro muy pronto.

Aquí están cuatro de los mejores países para que los expatriados trabajen y vivan su mejor vida. Si desea ver otros países en nuestra lista, cuéntenos sobre esto en Gorjeo, Facebook o LinkedIn.

  1. Singapur
  2. República Checa / República Checa
  3. Suecia
  4. Alemania

Ahora que sabe qué países han hecho nuestra lista, analicemos estos países y analicemos por qué son reconocidos como lugares excelentes para vivir, trabajar y todo lo que se encuentra en el medio.

Singapur

El Foro Económico Mundial y HSBC nombraron a Singapur como el mejor lugar para que los expatriados vivan y avancen en sus carreras, y no vamos a sugerir lo contrario. La economía de Singapur es fuerte, el costo de vida allí es alto, pero los salarios también lo son.

Debajo de esta impresionante vista aérea de Singapur, puede descubrir algunas de las razones para considerar mudarse allí para enriquecer su vida.

Algunas de las características que debe considerar con respecto a mudarse a Singapur incluyen:

  • Los residentes del país se dividen entre el 60% de hombres y el 40% de mujeres, el 56% tienen entre 35 y 54 años, y el 41% de la población tiene hijos.
  • Los principales empleadores de Singapur incluyen el Grupo de aeropuertos de Changi, Singapore Airlines y Procter & Gamble

  • El PIB de Singapur de 2018 fue de aproximadamente US $ 364, 157 millones, un aumento del 3% con respecto a 2017, con una población de 5,64 millones de personas. Ocupa el puesto 35 en el mundo.

La densidad de población en la ciudad-estado de Singapur es de aproximadamente ocho personas por kilómetro cuadrado, ocupa el segundo lugar en el mundo.

  • El inglés es el idioma más popular, aunque la población está formada por muchas culturas, idiomas y orígenes diversos (incluidos el indio, el chino, el malayo y el tamil).
  • Las empresas en Singapur están muy abiertas a la contratación de profesionales de países extranjeros, y el gobierno es muy acogedor con los expatriados. Puede encontrar una herramienta de autoevaluación, instrucciones sobre cómo solicitar una visa y otros recursos excelentes haciendo clic en el sitio web de Vivir en Singapur.

¿Te has registrado para una cuenta de XE Money Transfer? Antes de mudarse a Singapur, o si desea hacer un depósito en un condominio u otros pagos, puede transferir dólares de Singapur (SGD) con XE, o cuando viva allí, puede cambiar SGD y transferir cualquiera de los otros 64 monedas

(La República Checa es la siguiente en nuestra lista. Querrá transferir algunos Korunas después de ver esta majestuosa vista de Praga)

Foto por Polina Podlesnaya / Unsplash

Republica checa

Una encuesta de los mejores países para que las mujeres trabajen en el extranjero por TopUniversities.com encontró que el 83 por ciento de las mujeres en la República Checa (o en la República Checa, si lo prefiere) están satisfechas con sus trabajos. El 72 por ciento de los hombres hizo la misma afirmación. El sitio también nombra a Praga y Brno como las mejores ciudades estudiantiles.

Una encuesta de InterNations de 2018 encontró que los expatriados que se mudan a la República Checa (y probablemente a sus colegas checos) pueden trabajar largas horas a lo largo de la semana laboral (44 en promedio) sin embargo, en general, están contentos con el equilibrio entre la vida laboral y familiar.

Algunas de las estadísticas de la encuesta que demuestran por qué las filas de Czechia son tan altas para que trabajen los expatriados incluyen:

  • Satisfacción del equilibrio trabajo-vida: 73% vs 60% a nivel mundial
  • Confianza en la seguridad laboral (74% vs 57% a nivel mundial)
  • Satisfacción de las perspectivas de carrera (65% vs 53% a nivel mundial)
  • Satisfacción general con la carrera (75%, especialmente en Praga).

Muchos futuros expatriados han encontrado que es relativamente fácil encontrar un trabajo significativo y satisfactorio en Praga antes de realizar su viaje internacional. Hay muchos empleos en la región que permanecen vacantes por largos períodos de tiempo.

En caso de que se lo pregunte, puede cambiar y transferir coronas suecas por coronas checas con XE, o en cualquier otra combinación de otras 63 monedas.

A medida que pase la foto de Estocolmo al atardecer, considere qué podría motivarlo a vivir y trabajar en lo que los lugareños llaman "El país alargado".

Foto de Jon Flobrant / Unsplash.

Suecia

Al igual que muchos otros países nórdicos como Noruega y Demark, y como Nueva Zelanda en el hemisferio sur, los suecos trabajan solo un par de horas más por semana en promedio que su semana laboral estándar de 9 a 5 horas.

Los expatriados y nativos de Suecia también están más satisfechos con sus perspectivas de trabajo, viabilidad profesional y los estilos de trabajo más estructurados y no estructurados del país, en relación con países como Alemania, que es el siguiente en nuestra lista.

Muchos expatriados en Suecia dicen que es más difícil que otros países "asimilarse" a la cultura local fuera del lugar de trabajo. Sin embargo, sí recomiendan que los expatriados que emigran allí estén atentos a aprender el idioma y las tradiciones locales.

Algunos de los roles más demandados en el mercado laboral de Suecia incluyen:

  • Comercios expertos
  • Cuidado de la salud
  • Enseñando
  • ESO

Al igual que con todos los países en esta lista, si planea mudarse a Suecia y tiene una certificación profesional, se hará un favor al llamar con anticipación para confirmar si su título o certificación será transferible. Dependiendo de la escuela a la que asistió y de su experiencia en su campo, es posible que necesite cursos de capacitación locales y que realice exámenes de certificación.

Foto por Jonas Tebbe / Unsplash

Alemania

Si te despertaste en Alemania y tuvieras este tipo de vista de Berlín que ves en la foto de arriba, y tuvieras una carrera satisfactoria, la vida sería bastante buena. Los berlineses pueden rastrear la historia de su ciudad desde hace unos 900 años. Como se mencionó anteriormente, los estilos de trabajo en Alemania son más estructurados y disciplinados que muchos otros países en las listas de los más populares con expatriados para el crecimiento profesional.

Algunas de las características que distinguen a Alemania entre otras economías y lugares de trabajo incluyen:

  • La próspera industria de TI de Alemania necesita constantemente desarrolladores, arquitectos y otros profesionales capacitados. Otras industrias que dan la bienvenida a los postulantes extranjeros incluyen ingeniería, biología, física y química.
  • Los salarios alemanes son algunos de los más altos del mundo. Hmm Zeit, meinen Lebenslauf zu aktualisieren.
  • Los impuestos en Alemania son bastante altos, a veces alrededor del 50%
  • La economía de Alemania generalmente establece el estándar para la Unión Europea. Sorprendentemente, este es el único país en esta lista que usa el euro, y es probable que siga siendo así en el futuro previsible.
  • Muchos expatriados trabajan en Alemania después de ser transferidos allí desde oficinas corporativas en otros países, generalmente desde dentro de la UE.
  • Solicitar y obtener la visa y el estatus de residencia en Alemania es un proceso más desafiante que otros en esta lista. Los migrantes de otras naciones miembros de la UE generalmente están exentos del escrutinio de aquellos de otros continentes o naciones no pertenecientes a la UE en Europa, y el proceso es más una formalidad.
  • El empleo está altamente regulado en todas las industrias en Alemania, sin embargo, los beneficios como la maternidad / paternidad y otros beneficios son generosos.
  • Alemania es ampliamente considerada como un gran país para las mujeres, y el 65 por ciento de las mujeres están muy satisfechas con sus carreras en general. El 90 por ciento se siente positivo con respecto a su país y el 89 por ciento se siente seguro en su estilo de vida.

El mayor inconveniente que a menudo mencionan los expatriados acerca de vivir y trabajar en Alemania es que los alemanes nativos son antipáticos y "gruñones". Alemania ocupa el 62 ° lugar en la lista de InterNations de países más amigables y por inspirar la sensación de estar en casa.

Sin embargo, tiene un alto rango de transporte y seguridad, por lo que puedes alejarte de los antipáticos en un Volkswagen, BMW o Mercedes Benz, y esos "individuos hostiles" no te harán daño físico. Aunque "Wort auf der Straße" es que si aprendes el idioma alemán y sus tradiciones, los alemanes son mucho más acogedores y amables. Uno de los muchos consejos para vivir su mejor vida internacional y tener éxito en el mercado laboral internacional.

Ausgezeichnet!

Gracias por revisar estos países líderes por encontrar oportunidades de empleo y crecimiento profesional a nivel internacional. Hay muchos enlaces a lo largo del artículo que detallan otros países líderes que están viendo candidatos para los puestos que se describen en la siguiente infografía.

Para ayudarlo a establecer su vida en uno de estos países, u otro de su elección, considere abrir una cuenta de transferencia de dinero XE para sus necesidades personales o comerciales. Descargue la aplicación XE Currency para Android o iOS, o cree su cuenta en nuestro sitio web.

Infografía obtenida de http://GoodMigrations.com

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